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【劳务派遣_【劳务外包】案例丰富】
更新时间：2025-03-17 11:33:02 浏览次数:2 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣有限公司
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咸宁赤壁劳务派遣哪家强“在家门口逛个夜市就把工作找到了”本报记者 王伟 本报通讯员 张建雄 刘吴康“我的专业是计算机网络方面的，对光鼎电子、咸宁赤壁附近大宇食品比较感兴趣。”7月15日晚，在江苏省连云港市灌南县恒基广场，由灌南县总工会、咸宁赤壁附近县人社局联合举办的“清凉夏夜·职等你来”人才夜市上，大学毕业生赵信泽找到了心仪的用人单位。“诚聘高管”“有双休”“有补助”“缴纳五险”……人才夜市上，每个“摊位”前都摆放着岗位需求牌，企业福利介绍也展示在显眼位置。
一边是“摊主”们使出浑身解数“挑灯觅人才”；一边是求职者们穿梭其中，逛着夜市寻找工作，或询问“摊主”，现场人头攒动，热闹非凡。针对夏季天热，职工晚间休息迟的特点，灌南县总工会和县人社局精心举办夏日人才夜市招聘活动，让职工们在纳凉、咸宁赤壁附近逛夜市的同时顺利找到工作岗位。在当晚的人才夜市上，丽莎菌业、咸宁赤壁附近香如生物、咸宁赤壁附近光鼎电子等32家优质企业进场招聘，累计提供900多个岗位，吸引了近千人进场咨询。
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劳务派遣的好处：1、降低人事管理成本；2、用工方式灵活；3、降低招工招聘费用；4、提高劳动生产率；5、避免劳动合同争议；6、可以节省相关社会保险费用和税费等
咸宁赤壁劳务派遣的好处：
1、降低人事管理成本；
2、用工方式灵活；
3、降低招工招聘费用；
4、提高劳动生产率；
5、避免劳动合同争议；
6、可以节省相关社会保险费用和税费等财务支出。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十九条，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
咸宁赤壁劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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